脱贫攻坚是我国当前重要的历史任务之一，作为地方领导，书记在脱贫攻坚工作中承担着重要的责任，如何落实书记脱贫责任，是确保脱贫攻坚工作取得实效的关键，本文将从以下几个方面探讨如何有效落实书记脱贫责任。

明确脱贫责任

书记作为地方党政一把手，是脱贫攻坚工作的第一责任人，要明确书记在脱贫攻坚中的责任，包括制定脱贫攻坚计划、组织实施、监督评估等方面，书记要深入贫困村、贫困户，了解实际情况，确保各项扶贫政策落到实处。

加强组织领导

落实书记脱贫责任，需要加强组织领导，确保扶贫工作有序进行，书记要亲自挂帅，组建专门的扶贫团队，明确各部门职责，形成合力，要加强与上级政府的沟通协调，争取更多支持和帮助。

制定实施计划

为了确保脱贫攻坚工作取得实效，书记要制定详细的脱贫实施计划，计划要围绕贫困人口的实际需求，结合当地资源禀赋和产业发展优势，确定具体的扶贫措施和项目，实施计划要注重实效，确保各项措施能够真正惠及贫困人口。

强化监督评估

监督评估是确保脱贫攻坚工作取得实效的重要手段，书记要亲自督导，加强监督检查，确保扶贫工作不走过场，要建立完善的评估机制，定期对扶贫工作进行评估，及时发现问题，及时整改。

加强队伍建设

落实书记脱贫责任，需要加强扶贫队伍建设，要重视扶贫干部的培养和选拔，提高扶贫干部的业务能力和素质，要加强村级组织建设，发挥村级组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。

创新扶贫方式

在脱贫攻坚工作中，要创新扶贫方式，提高扶贫工作的针对性和实效性，书记要鼓励和支持当地发展特色产业，推动绿色扶贫、旅游扶贫、电商扶贫等新模式，要加强与贫困人口的沟通，了解他们的实际需求，因地制宜地开展扶贫工作。

加强宣传教育

宣传教育在脱贫攻坚工作中具有重要作用，书记要加强宣传教育，提高贫困人口对扶贫政策的认知度和参与度，要宣传扶贫工作中的先进事迹和成功经验，激发贫困人口的脱贫内生动力。

加强考核评估

为了落实书记脱贫责任，要加强考核评估工作，要建立科学的考核评估体系，对扶贫工作进行定期考核评估，对于表现优秀的地区和部门，要给予表彰和奖励；对于工作不力的地区和部门，要严肃问责。

落实书记脱贫责任是确保脱贫攻坚工作取得实效的关键，书记要明确责任、加强组织领导、制定实施计划、强化监督评估、加强队伍建设、创新扶贫方式、加强宣传教育、加强考核评估等方面的工作，只有这样，才能确保脱贫攻坚工作取得实效，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。